- 【夜店圈】提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、报名费、体检费、要求购买充值卡等)均有骗子嫌疑,请提高警惕!
招聘岗位一:调酒师
岗位职责:
1. 负责酒吧内各种酒品的调制与创新,确保每一杯酒品的质量与标准。
2. 接待顾客,了解顾客需求并推荐适合的饮品。
3. 保持工作台的清洁和整齐,确保酒吧环境符合卫生要求。
4. 配合酒吧其他工作人员,保证酒吧运营流畅。
5. 定期检查库存,及时向管理层汇报物品缺货情况。
任职要求:
1. 有调酒经验者优先。
2. 熟悉各种酒类及调酒技术,具备一定的酒水知识。
3. 良好的沟通能力,能够与顾客和团队成员有效沟通。
4. 工作态度积极,责任心强,能承受一定的工作压力。
5. 形象气质良好,有服务行业经验者优先。
薪资待遇:
1. 基本薪资+高额提成。
2. 综合月收入可达6000元以上,具体根据个人业绩与工作表现调整。
3. 提供员工餐饮补贴。
4. 优秀员工可获得晋升机会,享受更多福利待遇。
招聘岗位二:收银员
岗位职责:
1. 负责酒吧顾客的账单结算工作,确保账单准确无误。
2. 接受顾客的付款方式(现金、信用卡等)并进行收款操作。
3. 保持收银台的整洁,及时处理收银区内的相关事务。
4. 管理顾客的账单信息,确保数据的保密性与准确性。
5. 配合调酒师及其他工作人员,保持酒吧顺畅运营。
任职要求:
1. 熟悉现金结算流程及POS系统操作。
2. 良好的数学能力,具备较强的数字敏感度。
3. 工作细致,责任心强,能承受一定的工作压力。
4. 良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客保持友好互动。
5. 有相关工作经验者优先。
薪资待遇:
1. 基本薪资+丰厚奖金。
2. 综合月收入可达5000元以上,具体根据工作表现和经验调整。
3. 提供员工餐饮补贴。
4. 表现优秀者可获得晋升机会。
招聘岗位三:人事
岗位职责:
1. 负责酒吧员工的招聘、面试与录用工作。
2. 协助进行员工的入职培训与日常管理工作。
3. 负责员工考勤、薪资、福利等方面的工作。
4. 处理员工关系,协调解决日常工作中出现的各类问题。
5. 定期组织员工活动,提高团队凝聚力。
任职要求:
1. 人力资源管理相关专业大专及以上学历。
2. 具有1年以上餐饮行业人事管理经验者优先。
3. 熟悉劳动法律法规及人力资源管理的相关知识。
4. 良好的沟通协调能力及团队管理能力。
5. 有较强的责任心和抗压能力,能够处理复杂的人际关系。
薪资待遇:
1. 基本薪资+绩效奖金。
2. 综合月收入可达6000元以上,具体根据工作表现和管理经验调整。
3. 提供员工餐饮补贴。
4. 良好的职业发展前景和晋升空间。
工作环境:
酒吧整体环境现代时尚,内部设施齐全,团队氛围融洽。工作人员在这里不仅能体验到充实的工作内容,还能在工作之余享受到丰富的员工福利,保证工作与生活的平衡。
工作地点:
佛山市明城镇,地理位置优越,交通便利,周边生活配套设施齐全。
工作时间:
全职岗位的标准工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作安排可根据实际情况调整。
休息日按排班轮休,确保员工有充足的休息时间。
应聘方式:
应聘者可通过酒吧指定招聘渠道投递简历,或直接前往酒吧面试。面试时请携带个人身份证明及相关工作经历资料。
以上职位均为全职岗位,要求工作认真负责,能够适应夜班及快节奏的工作环境。
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